ระบบประเมินสมรรถนะทางวิชาชีพครู ด้านการปฏิบัติงานและด้านการปฏิบัติตน [รุ่น 37]
วิทยาลัยการฝึกหัดครู มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร
ผู้ประเมิน
👩🔬
ครูพี่เลี้ยง
จากโรงเรียนที่นักศึกษาปฏิบัติการสอน
ประเมินการปฏิบัติงานในโรงเรียน
น้ำหนัก 40%
👩🏫
อาจารย์นิเทศก์วิชาชีพครู
จากมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร
ประเมินด้านวิชาชีพการสอน
น้ำหนัก 30%
👨🏫
(เริ่มใช้ 1/69)อาจารย์นิเทศก์วิชาเอก
จากมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร
ประเมินด้านเนื้อหาวิชาเอก
น้ำหนัก 30%
นักศึกษาและเอกสาร
👨🎓
นักศึกษา
กรอกข้อมูล / ดูผลการประเมิน
📋
รายชื่อ อ.นิเทศก์
PDF Document
📓
หลักเกณฑ์การประเมิน
PDF Document
📒
คู่มือการใช้งาน
เรียนรู้วิธีการใช้งานระบบ
สถิติการประเมิน
👩🏫
23
อาจารย์วิชาชีพครู
👨🏫
17
อาจารย์วิชาเอก
👩🔬
43
ครูพี่เลี้ยง
⚙️
ผู้ดูแลระบบ
จัดการระบบและรายงาน
เกณฑ์การประเมิน
🎯 ระดับคะแนน
4 คะแนน
- สูงมาก
3 คะแนน
- สูง
2 คะแนน
- ต่ำ
1 คะแนน
- ต่ำมาก
✅ เกณฑ์ผ่าน (คะแนนเฉลี่ย)
3.48-4.00
- ผ่าน ระดับสูงมาก
2.94-3.47
- ผ่าน ระดับสูง
2.40-2.93
- ผ่าน
น้อยกว่า 2.40
- ไม่ผ่าน
📝 รายละเอียดการประเมิน
1️⃣ ด้านการปฏิบัติงาน (15 ข้อ)
สมรรถนะที่ 1.1 การปฏิบัติหน้าที่ครู (5 ข้อ)
สมรรถนะที่ 1.2 การจัดการเรียนรู้ (6 ข้อ)
สมรรถนะที่ 1.3 ความสัมพันธ์กับผู้ปกครองและชุมชน (4 ข้อ)
2️⃣ ด้านการปฏิบัติตน (10 ข้อ)
สมรรถนะที่ 2.1 จรรยาบรรณต่อตนเอง (2 ข้อ)
สมรรถนะที่ 2.2 จรรยาบรรณต่อวิชาชีพ (2 ข้อ)
สมรรถนะที่ 2.3 จรรยาบรรณต่อผู้รับบริการ (2 ข้อ)
สมรรถนะที่ 2.4 จรรยาบรรณต่อผู้ร่วมประกอบวิชาชีพ (2 ข้อ)
สมรรถนะที่ 2.5 จรรยาบรรณต่อสังคม (2 ข้อ)